為全面掌握2023年度公司各項目標任務的完成情況，經公司研究決定，于2023年12月18日起對各分公司（項目部）開展年終考核調研工作，同時要求項目將全年工作進行全面總結，并對2024年工作進行安排計劃。

      本次考核調研工作由公司董事會負責協調，經營班子具體實施，各部門負責人及業務代表深入各分公司（項目部）對各業務口工作進行了全面的考核調研，其中在建在銷的考核項目8個，尾盤、新開項目和物業公司等調研項目5個。
      在對各項目的考核中，業務部門認真核對重要數據、梳理工作完成情況，對照年初簽訂的目標責任書，進行年度各項經濟及管理指標績效考核。
      考核過程中，既發現了不少工作亮點，也指出了一些存在問題�？偣�司與項目各部門負責人進行了面對面的深入交流與探討。
      尾盤項目后期疑難問題較多，考核小組針對公司幾個尾盤項目進行了工作調研，對后期疑難棘手問題進行了解，為解決留存問題充分提出意見和建議。
      此次考核調研工作圓滿結束，標志著2023年度全面工作畫上句號。公司將以此次考核調研為契機，在公司科學管理，規范運作之路上不斷努力前行。